ライターの松尾隆弘（まつお たかひろ）と申します。
HR領域と金融が得意な Webライターです。
新卒でブライダル業界へ入社し、その後、ホテル業界と小売業界で30年に渡り、一貫して人事とFP業務に携わってきました。
2022年にライターとして独立し、HR分野及び金融分野を中心に執筆活動中。
SEOメディアのディレクター、ライティング講師としても活動しています。
週末はカメラを片手に出かけて、風景写真を撮るのがマイブーム。
仕事を依頼してお客様が得られるメリット
集客と売上に貢献します
検索で上位表示されるためには「経験や実体験を踏まえた執筆」が重要な要素です。
松尾でなければ書けない記事で、メディア様の集客と売上に貢献する記事を執筆します。
時間の削減に貢献します
記事執筆以外にも、KW選定・構成・画像選定、WordPress入稿も可能です。
メディア様が時間を有効に使えるよう、時間のかかる作業はお任せください。
記事の監修｜顔出しOK！
Googleでは記事の「権威性」が重視されます。つまり「誰が書いたのか」が重要です。人事歴30年のライターが書いたことを表記すれば、記事の信ぴょう性を担保できます。
何より読者の信頼を得るためには、経験者が書いた記事が効果的です。
Misson（ミッション）
読者ファースト
「読みやすさ」と「わかりやすさ」を追求し、読者の悩み解決に配慮した執筆を心がけています。
読者ファーストが、SEO対策と売上アップの秘訣です。
コミュニケーション重視
コミュニケーションは記事の執筆と同様に重要だと考えています。
業務連絡や確認・経過報告などは、しっかり行いますので安心してお任せください。
執筆実績
人事歴30年の経験があり、HR領域の執筆を得意としています。
さらに、FPとしての実務経験を活かした金融ジャンルも執筆可能です（FP2級保有）
主な執筆メディア
主に下記のメディアにて執筆しています。
- 経営ノウハウの泉さま
- ウマい人事さま
- キャリアアップステージさま
- みんなのマネ活さま
- マネーリテラシーニュースさま
- EXTAGEWORKSさま
- Mojiギルドさま
その他これまでに執筆してきたジャンル
人事戦略、採用手法、キャリアビジョン、キャリア形成、組織改革、人事考課制度、人事教育、人材育成、労務管理、転職エージェント、転職ノウハウ、IT転職、退職代行、人材派遣の活用法、女性のための転職、契約社員、経営者向けtoB記事、エントリーシートの書き方、志望動機の書き方、適性検査対策、自己分析方法、面接攻略法、ビジネスマナー、オフィス環境、離職対策、社員との付き合い方、退職の引き止め方、魅力ある上司像、外国人雇用、外国人財の活用法、働き方改革、人事の仕事内容紹介、就活ノウハウなど、200記事以上を納品
稼働時間
平日・土日祝問わず、8～23時まで稼働しています。特に定休日はありませんので、柔軟な対応が可能です。
お問い合わせには1時間以内の返信をします。お気軽にご連絡ください。
Zoomでの面談も可能です。
お問い合わせ
下記のフォームから連絡が可能です。2時間以内には、折り返します。
なお、折り返しのご連絡は以下のメールアドレスから返信いたしますので、受信可能にしていただきますと行き違いがございません。
Mail：t-matsuo@ymail.ne.jp